Formação
A partir da fase de introdução
Os novos sistemas alteram os processos conhecidos, as tecnologias usadas e as estações de trabalho familiares. Cada uma destas alterações cria incerteza e preocupação e, consequentemente, reduz a eficiência dos seus funcionários.
Qualquer sistema de logística - seja manual ou automático - acaba por ser operado por pessoas.
A SSI SCHAEFER compreende esta importante correlação; nós preparamos os funcionários dos nossos clientes para o seu novo ambiente de trabalho logo a partir da fase de introdução. Envolvemos os funcionários dos nossos clientes no design dos futuros processos desde o início e, dependendo das suas futuras tarefas, oferecemos formação seletiva a partir da fase de utilização. A responsabilidade pelo novo sistema é transferida depois de consultá-lo e garante que os seus funcionários podem trabalhar em segurança e sem restrições utilizando o novo software.
Sabendo que no fim são os seus funcionários que determinam a eficiência na utilização dos sistemas, nós garantimos que o seu recurso mais valioso – OS SEUS FUNCIONÁRIOS – seja sempre o principal foco de atenção.
Métodos de formação especialmente adaptados, dependendo do cliente e do tipo de sistema utilizado, garantem aos seus funcionários um período de formação curto neste processo.
- Programas de formação desenvolvidos internamente, em melhoria contínua
- Vastas aplicações para todos os tipos de usuários e para soluções empresariais com conteúdo de formação apropriado
- Cursos de formação realizados localmente nas nossas instalações em todo o mundo e nas instalações dos nossos clientes
- Disponibilidade dos programas de formação em muitas línguas diferentes
- Cursos de formação ministrados por instrutores especialmente qualificados
